فقط انجامش نده، در حمایت از بیکاری

خلاصه صوتی

آیا بیکار واژه ای با بار منفی نیست؟

در فرهنگ ما مشغول بودن و کار داشتن عقل سلیم است و هر کسی که کار نداشته باشد معتاد می شود. این یک باورعامه غلط است.(1)

فرهنگ مصرف گرایی و زندگی مدرن انسان را به انجام کار ها تشویق می کند. دولت ها افراد دارای کار را برتر از افراد بیکار می دانند و فرهنگ کار کردن را تشویق می کنند. چه کار خوبی برای دولت ها اما نه الزاما به نفع شما. زیرا که در این حالت نه تنها به شما بیمه بیکاری نمی دهد بلکه از شما مالیات بیشتری نیز دریافت می کنند.
شرکت ها مارا تشویق به مشغول شدن با محصولات خود می کنند. به همین جهت است که نایکی شعار فقط انجامش بده را برای خود انتخاب کرده است.
کتاب های بی شماری با جمله ها شعاری، ما را به انجام کار سوق می دهند، کتاب ها بی شماری مارا به خروج از ناحیه امن ما تشویق می کنند.

در تعجیل برای انجام کار ها، فرصتی برای فکر کردن نمی ماند. 
حوصله سر رفتن از مشغول بودن بهتر است. (2)
بیکار بودن در فرهنگ ما دارای بار منفی معنایی می باشد.

مشکل این باورعامه چیست؟

(5)

می دانیم که همه ما موجوداتی اجتماعی هستیم. شاید راجع به رفتار گله ای چیزی شنیده باشید.
رفتار گله ای، بیانگر رفتاریست که افراد در یک گروه بدون تفکر و بدون برنامه‌ریزی قبلی انجام می‌دهند و از عملکرد گروه تبعیت می‌کنند (3).
افرادی که مشغول هستند، تشویق می شوند و افراد بی کار سرزنش می شوند.

نتیجه آن افرادی می شوند که بدون در نظر گرفتن موقعیت شخصی خود از پیرامون خود تبعیت کرده و خود را مشغول و مشغول تر می کنند تا به پله ها بالا تری از مشغولی برسند تا به ارضای احساس غرور خود بپردازند.

 در حالتی که انجام کار نه برای لذت و الهام گرفتن از انجام آن کار باشد افراد از کار خود لذت نمی برند و الهام نمی گیرند، و این باعث نارضایتی و بهره وری کم می شود. 
این تعجیل برای مشغول شدن باعث این می شود که انسان به ندرت نگاه کند و ببیند.
انسان مشغول مجالی برای فکر کردن ندارد.
هیچ کاری را نمی توان همزمان هم با شتاب و هم ایمن انجام داد- تقریبا هیچ کاری را. (4)

در نهایت می گویم که برچست بد زدن بر روی افراد بیکار بسیار عواقب بسیاری می تواند داشته باشد.
چه بسا افرادی که به همین دلیل، بهترین خود را پیدا نمی کنند و به پتانسیل درونی خود نمی رسند.
چه بسا مهندسان متوسطی که می توانستند هنرمندان بی نظیری بشوند…


منابع

  • [1]* در گوگل به فارسی (غیر فنگلیش) جستو و جو کنید “rishe moazale bikari”
  • [2]* ناوال راواکانت، تویتر ”@naval”
  • [3]* ویکی پدیا، “رفتار گله ای” [لینک]
  • [4]* نسیم طالب، کتاب “پادشکننده” [لینک]
  • [5]* ویکی پدیا، “عقل سلیم” [لینک]

2 دیدگاه دربارهٔ «فقط انجامش نده، در حمایت از بیکاری»

    1. سلام،
      رفتار گله ای یکی یکی از ویژگی هایی است که در طی فرایند تکامل انسان ها و سایر موجودات از آن بهره مند شده اند.
      انسان ها و حیوانات در قبیله یا گله خودشون دارای سلسله مراتب اهمیت هستند. نر ها آلفا و بتا و … دارای بیشترین قدرت تصمیم گیری هستند و دیگر افراد قبیله از اون ها پیروی می کنند.
      برای مثال: گله گرگ ها خاکستری در شکار خودشون همگی از موقعیت نر ها آلفا تبعیت می کنند و به دنبال آن ها حرکت کرده تا موقعیت شکار را پیدا کنند. در تکامل اهمیت قابل درک است. افراد عنصر های با سازگاری (فیتنس) کمنر از عنصر های آلفا و بتا تبعست کرده، اینگونه کل گله به موفقیت می رسد.
      مشکل زمانی شروع می شود که انسان ها دارای عقل و درک از ویژگی ها رفتاری بدوی خود بدون فکر تبعیت می کنند.
      برچسب زنی باعث خطا و کج فهمی می شود زیرا که افراد بدون تفکر و با استفاده از پیش فرض های خود به قضاوت راجع به موضوعی می پردازند.

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

%d